行业协会商会名誉职务设立管理办法（试行）

第一条 为规范行业协会商会名誉职务设立管理，坚持和加强党对行业协会商会工作的全面领导，促进行业协会商会健康有序发展，根据有关法律法规和政策规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于在各级民政部门依法登记的行业协会商会。

第三条 本办法所称名誉职务，是指行业协会商会基于荣誉激励、发挥作用等目的，在法定负责人职务之外设立的、不具有实际管理职权的荣誉性职务。
 

第四条 设立名誉职务应当坚持以下原则：

（一）党的领导。坚持党管人才、党管荣誉，确保正确政治方向。

（二）非必要不设立。严格控制数量，确有必要方可设立，杜绝随意设立、过多过滥。

（三）精简规范。名称统一、数量合理、程序严格、管理规范。

（四）荣誉导向。突出荣誉属性，不得与利益挂钩，不得变相设岗。

第五条 行业协会商会名誉职务名称仅限“名誉会长”“名誉副会长”两类，不得设立以下不规范职务：

（一）名誉常务理事、名誉理事、名誉会员、名誉顾问等；

（二）终身名誉会长、终身名誉副会长、永久荣誉会长等；

（三）特邀、特聘、荣誉、资深、高级等前缀修饰的名誉职务。

第六条 担任名誉职务人员应当具备以下基本条件：

（一）政治素质好，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守宪法法律法规；

（二）在本行业、本领域具有突出贡献、较高威望和广泛社会影响力；

（三）热心行业协会商会事业，愿意发挥指导、咨询、桥梁作用；

（四）作风正派，清正廉洁，无严重违纪违法等不良记录；

（五）身体健康，能够履行相应职责。

第七条 以下人员不得授予名誉职务：

（一）受到党纪政务处分未满影响期限的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）有其他违法违纪行为，造成不良社会影响的；

（四）现职国家机关、事业单位、国有企业领导干部，按照干部管理权限未经批准的。
 

第八条 行业协会商会严格控制名誉职务数量：

（一）全国性行业协会商会：名誉会长不超过1名，名誉副会长不超过3名；

（二）省级及以下行业协会商会：名誉会长不超过1名，名誉副会长不超过2名。

第九条 名誉职务不实行终身制，任期与本届理事会任期一致，到期自动终止。

确需续任的，应当重新履行全部民主程序和备案手续。
 

第十条 设立名誉职务应当履行以下民主程序：

（一）动议。由理事会或常务理事会提出设立名誉职务及数量的动议；

（二）审议。提交会员（代表）大会表决通过，形成决议；

（三）提名。由理事会或常务理事会根据条件提出拟授予人选；

（四）决定。理事会审议确定人选，向全体会员公示、公告；

（五）备案。设立、增补、取消名誉职务，均须在15日内向业务主管单位和登记管理机关备案。

第十一条 行业协会商会应当制定专门的名誉职务管理制度，明确设立条件、程序、职责、管理、退出等内容，经会员（代表）大会审议通过后实施。
 

第十二条 名誉职务人员不履行负责人职责，不参与日常决策、管理、执行工作，主要职责：

（一）发挥示范引领作用，维护行业协会商会声誉；

（二）提供行业发展、政策咨询、资源链接等方面指导支持；

（三）参与行业协会商会重大活动、重要事项的调研论证。

第十三条 行业协会商会设立名誉职务不得收取或变相收取费用。

名誉职务人员不得在协会商会领取薪酬、奖金、补贴等报酬，不得享受办公用房、用车等待遇。

第十四条 行业协会商会应当建立名誉职务人员档案，记录基本信息、任期、履职情况、奖惩等。
 

第十五条 行业协会商会应当建立监督机制，对名誉职务人员进行动态管理。

第十六条 名誉职务人员有下列情形之一的，应当及时撤销其名誉职务并公告：

（一）不符合本办法第六条规定条件的；

（二）存在违纪违法行为或严重失信行为的；

（三）变相把持协会商会、干扰正常运行的；

（四）违反协会章程、管理制度，造成不良影响的；

（五）长期不履职、不参加活动的；

（六）本人主动申请辞去的。

第十七条 登记管理机关、业务主管单位对违规设立名誉职务的，督促限期整改、撤销；情节严重的，依法依规追究相关负责人责任。
 

第十八条 本办法由中央社会工作部办公厅、民政部办公厅负责解释。

第十九条 本办法自发布之日起施行。

本办法施行前已设立的不规范名誉职务，应当在6个月内完成清理规范。